L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D'UNION (94), un(e) Coordinateur(trice). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous contribuez à des adultes handicapés de développer/ conserver leurs capacités physiques, motrices, cognitives, sensorielles, affectives, relationnelles. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et activités - Porter un regard critique sur les organisations et les modes d'accompagnement, fait des propositions d'amélioration au responsable - S'impliquer dans la résolution de problématique en lien avec son domaine d'intervention et/ou de compétence - Favoriser l'intégration de l'ESAT dans un tissu social, médico-social - Avec les professionnels concernés, mener des actions de communication ciblées permettant de promouvoir les activités de l'ESAT (supports, événements .) - Promouvoir de manière proactive les activités telles que les prestations hôtelières, espaces verts, artisanat, sous-traitance, ménage et prestations en entreprise - Participer aux groupe de travail et contribue d'une manière active au sein des comités (Responsables des pôles, Amélioration de la qualité, Evaluations, certification ISO .) - Collaborer avec les autres services, soutien les projets et manifestations festives institutionnels, en lien avec le service communication / évènementiel QUALITES ATTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactif, consciencieux et organisé PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Sens affirmé du relationnel pour favoriser des relations positives avec les usagers, les clients/partenariat, les professionnels - Conscience professionnelle exemplaire, assurer la confidentialité, l'ouverture d'esprit et la loyauté - Réactivité et organisation pour assurer une gestion efficace de la mission à assurer - Forte capacité rédactionnelle pour la rédaction et la mise en forme précise de notes, documents, rapports - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) AVANTAGES - Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « COORDO/ESAT » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX