Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez en complémentarité avec les salarié.es et travailleurs/euses sociaux dans l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement vers l'autonomie numérique. Le conseiller numérique a pour mission de développer, d'organiser et de conduire des ateliers visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes à travers les usages quotidiens du numérique. REALISATION DE SESSIONS DE FORMATION ET MEDIATION NUMERIQUE Effectuer le diagnostic numérique des personnes accueillies Construire et animer des ateliers de formation à destination des personnes en situation de fracture numérique (savoirs numériques de base, accès aux droits, insertion professionnelle). Prendre part à l'accompagnement social et à la vie de l'établissement dans le but de proposer des ateliers, médiation et accompagnement personnalisé au numérique en rapport avec le parcours initial des publics. Assurer le suivi et le reporting complet des bénéficiaires participant aux ateliers. Accompagner les personnes accueillies à la création d'un coffre-fort numérique Reconnect. Faciliter l'accès aux matériels numériques (téléphonie, informatique, etc) en lien avec les partenaires du territoire. Accompagner au numérique les professionnels des établissements en fonction de leurs besoins. CONCEPTION ET ELABORATION CONTINUE DE CONTENU Élaborer et optimiser les supports de formation ainsi que les supports d'animation pédagogique à destination des publics accueillis, en collaboration avec le personnel de l'établissement Proposer et promouvoir des méthodes et outils pédagogiques innovants (gamification, ateliers dynamiques, aide par les pairs etc.) Participer au suivi qualité des actions de formations. ANIMATION DE LA COMMUNAUTE DES CONSEILLERS NUMERIQUES GROUPE SOS Collaboration à l'amélioration des outils d'accompagnement des membres de la communauté, en vue d'un meilleur impact sur le territoire. Articulation des activités de la Communauté avec les autres programmes menés dans le département et la région Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve d'autonomie et d'initiative Bon relationnel Compétences pédagogiques pour l'animation d'ateliers en petit groupe allophone. Travailler en équipe Débutant accepté. Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l'action sociale serait un plus. Vous travaillerez sur les sites de Libourne et Bordeaux. Frais de transport TER pris en charge depuis Libourne à Bordeaux. Fréquence de déplacement sur Bordeaux : 2 jours par semaine (semaine A) et 3 jours par semaine (semaine B). Contrat jusqu'au 31/12/2024.