Votre rôle : Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu. Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe. Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles. Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure. A ce titre vos missions et vos actions consisteront principalement : Auprès des enfants, à : - Mettre en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte, - Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc.). Auprès des parents, à : - Favoriser le contact et l'intégration des parents, - Faciliter l'information réciproque équipe-parents sur la connaissance des rythmes de l'enfant afin de respecter les habitudes des enfants, d'être cohérent avec la famille, - Susciter des liens entre parents et les faire participer à certaines animations ou à certaines tâches de la vie quotidienne y compris des temps d'informations. Auprès de l'équipe, à : - Assurer la gestion quotidienne de l'équipe et mettre en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique et être garant de son application au quotidien, - Participer et animer des réunions d'équipe, dynamiser, impulser des projets et harmoniser les pratiques, en étant vigilant quant à la cohérence des pratiques, - Stimuler ses collègues à se former et accueillir des stagiaires en assurant leur encadrement pédagogique, - Organiser des temps de concertation avec ses collègues et la direction (projets, points d'organisation.). A un rôle de prévention : - Dépister et prévenir toute forme d'inadaptation physique et psychologique grâce à l'observation et en référer à la directrice, - Participer, avec la directrice, aux rencontres avec les services de prévention et de protection de l'enfance comme la PMI. Autres fonctions : - S'associer aux différentes manifestations en direction de la Petite Enfance avec les partenaires locaux ou institutionnels, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer, en cas d'absence de la directrice, la continuité de direction, selon les protocoles établis. Vos compétences et votre qualification : Vous êtes curieux et motivé à intégrer le service petite enfance d'une collectivité territoriale au quotidien varié. Votre relationnel et votre goût pour le travail en équipe et la transversalité vous permettent de vous intégrer facilement au sein du service. Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et de discernement que vous mettrez au profit de la prévention précoce : observation, repérage pour une réelle dynamique d'inclusion. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, - Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne de votre travail et savez faire preuve de discrétion, - Vous avez une aptitude au dialogue, le sens du travail en équipe et au sein d'un partenariat local, - Vous êtes dynamique, et avez de bonnes capacités d'adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles). Temps de travail : - 28h hebdomadaires avec heures complémentaires à envisager Vos avantages : - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance