Votre mission : En équipe vous serez en charge de commercialiser la solution ReservoirJobs à destination des entreprises de travail temporaire et cabinets de recrutement. Pour cela, vous vous placerez comme l'interlocuteur privilégié de vos clients à toutes les étapes de la relation commerciale. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes (prospection sédentaire); - Négocier et élaborer les propositions commerciales ; - Déployer et suivre les actions nécessaires à la satisfaction client et à la fidélisation. - Conseiller et accompagner vos clients dans le choix de la solution la plus adaptée. Vous aurez la gestion de votre propre portefeuille client avec le double objectif : assurer sa croissance et acquérir de nouveaux clients. Rémunération : Salaire fixe à négocier selon profil et variable (ouverture de client, renouvellement de client et CA) Avantages : Tickets Restaurant, 10 jours de RTT, mutuelle prise en charge à 100% et remboursement de 75% des transports en commun. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans la commercialisation de service aux entreprises, idéalement sur une solution digitale ou dans le domaine des RH. - Vous avez une appétence pour le digital, vous êtes doté d'un excellent relationnel, et êtes organisé, rigoureux et aimant les challenges. - Vous partagez nos valeurs de travail, d'esprit d'équipe, d'honnêteté et de qualité de service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur notre site Groupe Menway, rubrique Notre responsablilité sociétale.