L'UPE d'Agde recherche pour compléter ses équipes au Pôle Projet un ou une Puéricultrice. 1 - MISSIONS DU POSTE : S'assurer de la garantie des conditions sanitaires des enfants accueillis en urgence au sein du service Urgence Petite Enfance. Assurer une permanence sanitaire. En accord avec le chef de service et l'équipe, proposer une orientation pour les enfants accueillis à l'issue d'une période d'observation, en garantissant autant que possible la continuité du lien familial. Garantir les conditions d'accueil des nourrissions nés dans l'anonymat dans le cadre du réseau FREAP (Familles du Réseau d'Enfants Adoptables de la Pouponnière) 2 - ACTIVITES PRINCIPALES : Recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de l'enfant et de sa famille Etablissement du projet de soins et de la planification des activités pour l'enfant Réalisation, contrôle des soins infirmiers Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant et du développement psychomoteur Responsabilité de tous les soins infirmiers lors de délégation des tâches Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant. Coordination et organisation des activités et des soins 3 - CONNAISSANCES Connaissance de la législation sociale plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Bonne connaissance des réseaux de partenaires Connaissance de la gestion, de l'animation de groupe et du management d'équipes. 4 - SAVOIR-FAIRE REQUIS Contribuer au bon développement physiologique et psychomoteur des enfants Organiser et animer un groupe Ajuster le soin et la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations concernées Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir faire Rédaction de bilans et comptes rendus Respect du secret professionnel et médical 5 - POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. 6 - CONTRAINTES DU POSTE Temps plein Disponibilité Astreintes