Descriptif de la Collectivité : Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à Ia nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (802 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux. Missions: Au sein de l'école Thomas Pesquet, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes : - Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité : o Assister en sa présence le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), o Participer à la communauté éducative, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité o Prendre en charge les enfants de maternelle (- 6 ans) à la cantine et lors des activités périscolaires (3 12 ans) : surveillance, service à table aide au repas, habillage, déshabillage, animation. o Entretien des locaux Profil : Formation / expérience professionnelle - Titulaire du concours d'ATSEM et expérience dans une fonction similaire souhaitée - CAP Petite Enfance indispensable Compétences requises : - Connaissance des techniques favorisant l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs - Capacités d'écoute et de pédagogie envers les enfants, patience - Sérieux, vigilance, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité - Disponible et souple pour répondre aux besoins du service. - Savoir respecter les principes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : CDD remplacement du 04/11 au 21/12 (prolongation possible en fonction de la durée de l'arrêt de maladie) Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00 (40h par semaine) - mercredi libre Vacances scolaires : 1 jour travaillé