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ADULTE RELAIS - Médiateur.trice "Egalité de genre" (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 183LCJB
ADULTE RELAIS - Médiateur.trice "Egalité de genre" (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans et étant sans emploi. La.le médiateur.rice intervient en appui à la chargée de projets et ponctuellement en binôme avec la médiatrice Empowerment Femmes pour la mise en œuvre des projets d'éducation populaire favorisant l'égalité de genre, le pouvoir d'agir des habitant.e.s et le lien social dans les quartiers prioritaires de Belleville-Amandiers-Pelleport. Activités principales : Afin de contribuer à l'axe jeunesse de l'association Quartiers du Monde sur Paris, la.le médiateur.rice est amené.e à travailler sur les tâches suivantes, liées au projet « Parlons Masculinités ! » et autres projets* qui lui sont articulés. 1 - Co-préparation et co-facilitation d'actions : - La.le médiateur.rice prépare et facilite des actions (événements de sensibilisation, ateliers réflexifs, camps de création artistique,.) autour de l'égalité de genre et de la déconstruction des stéréotypes de genre, notamment de la masculinité hégémonique, dans un but émancipatoire et d'empowerment des jeunes, filles, garçons et non binaires ; - Dans le cadre de projets d'éducation populaire, avec des groupes de participant.e.s, usager.ère.s des centres sociaux et associations de proximité, la.le médiateur.rice appuie la préparation et la facilitation des activités de sensibilisation portées par l'association Quartiers du Monde ; - La.le médiateur.rice participe aux espaces de réflexions et de gestion du projet « Parlons Masculinités ! » et des autres projets qui lui sont articulés afin de contribuer à leur développement. - La.le médiateur.rice participe également, pour le développement de l'action, aux réunions avec d'autres acteurs associatifs du territoire (EDL, partenaires de mises en œuvres,.) ; participer à la création d'une dynamique territoriale autour de l'axe jeunesse à Paris (mobilisation des structures jeunesse sur les actions en cours); - La.le médiateur.rice est responsable des rapports des actions qu'elle.il a en charge. 2 - Soutenir l'équipe dans des démarches de gestion de projets : - La.le médiateur.rice est sollicité.e, en appui à l'équipe de gestion de projets, pour participer à la veille d'opportunités de financements et à l'ingénierie des projets de l'association ; - La.le médiateur.rice est sollicité.e pour participer au montage des dossiers pour les projets qu'elle.il mène sur le terrain - La.le médiateur.rice participe également à la réalisation du suivi des actions (suivi budgétaire, compilation d'indicateurs d'évaluation, .), des bilans et autres livrables liés aux projets de terrain qu'elle.il mène. 3 - Participer à la dynamique associative : - En soutien aux équipes des projets , la.le médiateur.rice participe à l'organisation de rencontres et autres événements destinés à dynamiser la vie associative de la structure (rencontres thématiques ouvertes, rencontres et réunions entre adhérent.e.s, co-animation des stands QDM à des événements) - La.le médiateur.rice participe à la communication de l'association, notamment à la réalisation de supports (flyers, affiches, etc.) des projets auxquels elle.il participe. Conditions du poste : - Prise de poste immédiate. Contrat en CDD jusqu'àu 13 septembre 2025 - 35h hebdomadaires, horaires adaptables en fonction des activités - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2257.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Bac+2 à Bac+3
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Utiliser les réseaux sociaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
QUARTIERS DU MONDE
1 ou 2 salariés
Quartiers du Monde (QDM), ONG féministe française de solidarité internationale et d'éducation populaire créée en 2003, renforce les capacités des habitant.e.s afin d'accompagner des processus d'empowerment des jeunes et des femmes de quartiers populaires, en matière de participation et de citoyenneté.
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