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Directeur(trice) d'accueil de loisirs (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 183LDKM
Directeur(trice) d'accueil de loisirs (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
La ville de Sèvres recrute pour la direction des services de l'éducation, de la famille, de l'enfance et de la jeunesse UN DIRECRETEUR D'ACCEUIL DE LOISIRS (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice de la DFEJ et du chef de service du secteur périscolaire, vous serez chargé : -d'élaborer avec l'équipe d'animation, des projets pédagogiques et d'accompagner leur mise en œuvre -d'organiser l'accueil des enfants les mercredis, les vacances scolaires et pendant les temps d'accueils périscolaires (le midi dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles maternelles - d'encadrer au quotidien l'équipe d'animation et organiser des réunions -de participer au recrutement des animateurs permanents et assurer le recrutement d'animateurs vacataires; - d'assurer l'évaluation des animateurs -de participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils et d'effectuer la gestion de l'équipement - de mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d'activités, affichage. - de réaliser des bilans d'activité et de fonctionnement PROFIL RECHERCHÉ -Titulaire du BPJEPS ou BAFD et/ou du concours d'animateur -Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur et vous vous tenez informé des évolutions du secteur d'activité. -Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et des enjeux liés à la fonction ainsi que du public accueilli. - Vous possédez de réelles qualités managériales et relationnelles. - Vous faites preuve de rigueur, possédez un sens avéré des responsabilités, une capacité d'initiative et de réactivité. -Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique. -Expérience similaire appréciée CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + primes annuelles Temps de travail annualisé et prise des congés (40 jours) sur périodes de vacances scolaires. VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H5 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
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