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Chargé coopération Convention Territoriale Globale petite enfance (H/F) 09 - ST LIZIER
Offre n° 183LDVS
Chargé coopération Convention Territoriale Globale petite enfance (H/F)
09 - ST LIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence petite-enfance, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale).- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1 Activités Principales 1/ Impulser et mettre en œuvre la politique "petite enfance": -Participation aux instances de pilotage CTG ; -Piloter et animer des instances de pilotage du volet petite enfance de la CTG ; -Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet petite enfance de la CTG ; -Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; -Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet petite enfance et les actions mises en œuvre ; -Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet petite enfance de la CTG ; -Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; -Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets 2/ Animer la mise en réseau des acteurs : -Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures ; -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels 3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance" : -Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; -Elaborer et planifier un programme de formations répondant aux besoins des acteurs ; -Participer au suivi des projets de structures EAJE et des RPE en lien avec la directrice du service à la Population 4 / Inclure la petite enfance dans la transversalité des autres thématiques enfance-jeunesse et animation de la vie sociale : -Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération thématiques Connaissances techniques :- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs.- Connaissance fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, du partenariat local. -Maitrise des dispositifs liés à la thématique, maitrise des dispositifs liés à la politique petite enfan
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents contrôle gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE
1 ou 2 salariés
Mme CHRISTINE LAFON
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