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Gestionnaire d'hébergement (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 183LFMB
Gestionnaire d'hébergement (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Présentation de la société Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Description du poste Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Gestionnaire d'hébergement h/f pour le centre AFPA de St Herblain (44). Vos missions seront: Accueil Coordination de l'accueil du premier jour et suivi de sa qualité pendant Ia durée du séjour Aide aux premiers contacts avec les services associés (restauration, animation, réseau social .) Gestion courante et l'administration de l'activité hébergement Réaliser les états des lieux entrants et sortant Vérifier le paiement des redevances et assurant les relances Faire le suivi logistique et l'approvisionnement des stocks Qualité sécurité environnement Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public et au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité Contrôler l'entretien des équipements, matériels et installations et identifier les besoins de renouvellement ou de réparation S'assurer du respect des normes en matière de sécurité et sureté Animer et/ou participer à des groupes de travail sur diverses thématiques Commercialisation Enregistrer les réservations et optimiser l'occupation des chambres Accueillir, informer, renseigner et conseiller les stagiaires afin de répondre à leurs demandes ou besoins Profil du candidat Vous avez déjà une expérience similaire et vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'une capacité d'organisation. Autres informations temps de travail sur 4,5 jours hebdomadaires. Salaire 2196 euros bruts sur 13 mois
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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