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AMP/AES en internat H/F 62 - LIEVIN
Offre n° 183LFWJ
AMP/AES en internat H/F
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
Parce que les résidents sont au coeur de tes préoccupations, Loïc, Jean, Benoit, François et tous les autres résidents ont des attentes : - De l'autonomie tu auras - D'une bonne humeur tu cultiveras, - D'audace tu ne manqueras pas, - Du sens du collectif tu possèderas Pour ton confort de vie perso et pro voici ce que nous te proposons : - Une matrice horaire qui reste la même toute l'année - 1 semaine de repos par trimestre pour te ressourcer - Des avantages CSE, des syndicats riches et variés pour défendre tes intérêts - Des séances de bien-être et sportives te seront proposées, - Parce que tes collègues t'apprécient déjà, un référent d'intégration par unité te sera attitré - Parce que l'asso met le paquet dans la formation tu bénéficieras d'un parcours d'intégration dans l'année Tes missions : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun - Participer activement à toute forme d'échange et d'espace de concertation Nous accompagnons 47 résidents avec autisme sur plusieurs modalités d'accompagnement : accueil de jour, accueil temporaire, hébergement permanent. Contrat de remplacement pouvant être renouvelé
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
1 poste tps plein + 1 tps partiel - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.00 Euros sur 12 mois
- CCN
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - DEAMP Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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