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Chauffeur accompagnateur d'enfants déficients intellectuels (H/F) 55 - VASSINCOURT
Offre n° 183LGWX
Chauffeur accompagnateur d'enfants déficients intellectuels (H/F)
55 - VASSINCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 29 octobre 2024
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité de la Direction, et sous la houlette de la coordinatrice des transports, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Transport (périmètre Meuse Sud) et dépose des enfants à l'établissement ou sur le lieu de scolarité le matin puis les récupérer en fin de journée pour retour à leur domicile ou sur leur lieu de vie. Véhicule léger de 5 à 9 places, fourni par l'établissement Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme serait un plus - Utilisation du matériel informatique (logiciel de réservation et de suivi de planning) - Faire preuve de bienveillance et de patience - Respect de la confidentialité Conditions du poste : Contrat de 11h20 mn par semaine sur 36 semaines (par de transport pendant les vacances scolaires). Horaires : les lundi , mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h00 et de 15h55 à 17h10. Poste à pourvoir le 4 novembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Documents de bord d'un véhicule
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser l'entretien du matériel
- Transporter des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
ADAPEIM Meuse Insertion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. PHILIPPE CHASSEL
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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