2 Auxiliaires de Puériculture (h/f) Pool de remplacement (H/F) 38 - COLOMBE
Offre n° 183LKNY
2 Auxiliaires de Puériculture (h/f) Pool de remplacement (H/F)
38 - COLOMBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
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Votre rôle : Sous la responsabilité d'une directrice de crèche, l'agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés.) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places). L'agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures. Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements. Il accueille les enfants de façon individualisée et adaptée, prenant en compte leur bien-être et leur confort dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et propose des activités afin de susciter leur éveil. Activités spécifiques du poste : Fonction auprès de l'enfant - Identifie les besoins de chaque enfant qui lui est confié et la meilleure réponse à y apporter. Effectue les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe. - Met en place tous les moyens permettant à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure. - Veille à l'accueil de l'enfant au quotidien. Propose aux enfants un environnement propre et stimulant. - Met en place des jeux, source de plaisir pour l'enfant lui permettant d'être acteur, de développer ses capacités et son autonomie. - Collabore avec l'équipe et la directrice pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthode de travail, transmissions). - Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets avec le reste du personnel. - Applique les règles de soins et d'hygiène appropriées à l'enfant. Fonction auprès des parents - Accueille les parents et leur apporte un soutien. Peut être amené à les orienter vers la directrice ou l'éducateur de jeunes enfants. - A un droit de réserve et doit se garder de tout jugement de valeurs. Vie de la structure - Participe aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle en alternance dans les structures. - En tant que personnel qualifié, assure les ouvertures et fermetures des structures Vos compétences et votre qualification : - Diplômes requis : auxiliaire de puéricultrice, AFPS / PSC1 - Connaissance sanitaire et diététique permettant de veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant. - Formations régulières sur le développement de l'enfant. - Respect des protocoles sanitaires (locaux, jeux, ...). Vos compétences personnelles : - Compétences relationnelles, d'écoute, de patience et de disponibilité. - Capacité d'accueil (enfant, famille). - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. - Respect de l'autre (enfant, parent, équipe, partenaire). - Respect du secret professionnel. - Dynamisme et esprit d'initiative. De plus, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à la communication et votre capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgences seront vos atouts pour ce poste. En outre, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions de mobilité entre les 3 EAJE de la collectivité. Vaccinations obligatoires à jour (Diphtérie - Tétanos - Polio - Hépatite B - BCG - Statut tuberculinique). Vos avantages : - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 % - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance Candidature : - Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF en indiquant en objet la référence 2AP-PR24
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.02 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE BIEVRE EST
50 à 99 salariés
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