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IDE au CATTP La petite bobine - CDD 80% (H/F) 07 - GUILHERAND GRANGES
Offre n° 183LLWC
IDE au CATTP La petite bobine - CDD 80% (H/F)
07 - GUILHERAND GRANGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir du 04 novembre 2024 jusqu'au 31 mai 2025 Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Accueillir et accompagner les patients et leur famille. - Intégrer une équipe pluridisciplinaire qui met en place des activités thérapeutiques et un ensemble de soins répondant aux besoins de l'enfant. - Participer à l'observation et l'évaluation clinique de l'enfant en lien avec son projet de soin individualisé. - Participer et/ou co-animer des ateliers à visée thérapeutique. Mais il ou elle devra : - Travailler en liaison et coordination avec le réseau sanitaire, éducatif et scolaire - Recueillir et transmettre les informations sur le dossier patient informatisé - Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé, expérience auprès d'enfants souhaitée. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance sur la psychopathologie de l'enfant - Connaissance sur le développement psychoaffectif chez l'enfant SAVOIR-ETRE : - Travail d'équipe - Aptitude à collaborer avec des partenaires extérieurs - Créativité - Sens de l'écoute - Avoir le sens du relationnel - Savoir faire preuve d'empathie. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Karine VALLON, cadre de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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