Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F Secteur de Molliens Dreuil - Quevauvilliers- Namps Maisnil Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires ACTIVITES DU POSTE Gestion administratives : Gérer le registre des présences. Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) procéder à une veille juridique de cette réglementation. Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Management: Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins repérés. Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation autour du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien. Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Continuité des services: Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Lien partenaires : Initier des projets dans le cadre de la continuité éducative en lien avec les établissements scolaires. Assister aux conseils d'école. Développement : Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation. Temps d'encadrement face à l'enfant :Pause méridienne. COMPETENCES REQUISES . Savoir Faire: Participer activement aux réunions et job dating. Relais des informations transmises par la direction. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence. Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant. Application des demandes du supérieur hiérarchique. Compétences : - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. CONDITIONS ACCES ET CONTRAINTES Niveau et diplômes souhaité(s) : Permis B, BAFD, BPJEPS, BEATEP, DEFA. Disponibilité week-end et les soirs