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Responsable permaculture (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 183LNSC
Responsable permaculture (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
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1. Axe aménagement des espaces paysagers et potagers - Il/elle encadre et participe aux opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers et potagers : planification annuelle, préparation du sol, semis et plantations de végétaux, entretiens, arrosage et protection contre les ravageurs, récoltes. Il/elle en assure un suivi rigoureux et documenté. Il/elle gère les stocks de graines et plantes, et effectue des commandes si besoin. Il/elle anticipe les périodes de rush (plantation des cultures d'été, récoltes, plantation d'arbres) et est en lien avec l'équipe de communication pour mobiliser des ressources bénévoles sur ces périodes. - Il/elle effectue ou délègue des opérations d'entretien des espaces verts : tailler les arbres et arbustes, effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, la tonte de la pelouse.. 2. Axe animation - Il/elle prépare le site à l'ouverture au public et anime des visites auprès des bénéficiaires, des partenaires, ou du grand public lors d'évènements organisés sur place. - Il/elle anime des ateliers au jardin au cours desquels il/elle propose aux bénéficiaires des séjours sociaux, aux scolaires ou au grand public de participer aux activités du moment au jardin, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Il/elle est chargé(e) de la gestion des déchets organiques produits sur le site (cuisine, toilettes sèches...). - Il/elle veille au bon entretien des outils et équipements mis à disposition, et effectue des commandes si nécessaire. 3. Axe coordination - Il/elle coordonne la réalisation de supports pédagogiques et de mobiliers qui seront installés dans les différents espaces extérieurs. - Il/elle gère l'accueil et l'encadrement des bénévoles qui viennent aider au jardin. - Il/elle est le référent et est en lien avec le coordinateur du chantier d'insertion Equalis : programmation des missions qui leur sont confiées (entretien des espaces verts : taille de haies, débroussaillage, tonte...). -Il/ elle est en lien avec l'intendance et la cuisine afin de fournir des fruits / légumes / herbes aromatiques et médicinales qui pourront être utilisés pour compléter les repas servis aux bénéficiaires. - Il/elle met en place les décisions déterminées par le comité de direction. - Il/elle gère son équipe : planning de travail, priorisation des tâches, besoin de formation, organisation des congés en fonction des nécessités de services. 4. Axe Gestion de projets/Administratif - Il/elle participe à la rédaction de demandes de subventions / appels à projets. - Il/elle est amené(e) à rencontrer des partenaires institutionnels et associatifs pour faire avancer les projets. - Il/elle sait manager, en toute bienveillance et travailler en co-création avec son équipe ou les personnes qui l'entourent. - Il/elle sait organiser, planifier et suivre les dossiers qui concernent l'axe écologique. - Il/Elle rend compte de la production du jardin et de son utilisation / vente auprès du comité de direction en s'appuyant sur des outils de reporting. Conditions de travail : - 35h / semaine - Rémunération mensuelle brute : 2300€ - Cadre de travail exceptionnel (moulin du 18e, jardin en permaculture ) - Travail au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse - Eligibilité au télétravail de manière exceptionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
- Planifier les étapes d'un projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Compétences en pédagogie
- Connaissance des outils de bureautique
- Cours Certifié de Permaculture (CCP)
- Expérience préalable en jardin pédagogique
- Expérience préalable en permaculture
- Transmission de connaissances,
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION MOULIN DE PONT RU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le/la responsable de la dynamique écologique est chargé(e) du développement du volet écologique de l'association, sous la responsabilité de la direction de l'association . Il/elle coordonne l'aménagement des différents espaces extérieurs en lien avec les autres activités de l'association, et est garant(e) de la cohérence écologique des activités de l'association. Il/elle pilote la réflexion sur la conception et la mise en place du projet de jardin pédagogique du Moulin de Pont Rû, selon les prin
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