Descriptif du poste : - participer, à la mise en œuvre d'un nouveau pilotage par les risques afin d'aboutir à un système de contrôle interne efficace et efficient dans la gestion des fonds FEDER, FSE(+), FEADER, FEAMP(A) et CTE et permettre au conseil régional de la Guadeloupe de fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des opérations dans le respect de ses engagements en tant qu'autorité de gestion ou organisme intermédiaire ; - actualiser et mettre en œuvre la cartographie des risques des programmes FEDER, FSE (+), FEADER, FEAMP(A), dans une perspective de capitalisation et d'amélioration du système de gestion à partir : des principaux enseignements tirés des irrégularités détectées lors des contrôles et audits externes sur la période 2014-2020, de l'analyse des principales évolutions règlementaires de de la période 2021-2027 avec un accent particulier mis sur la séparation fonctionnelle, la lutte anti-fraude et le conflit d'intérêts, les systèmes d'information et la fonction comptable ; - rédiger tout document lié à la mise en œuvre du nouveau pilotage par les risques (notamment contribuer à la rédaction de la stratégie d'évaluation et de gestion des risques et à l'émergence de mesures correctives : documents et supports de sensibilisation et de communication pour les risques significatifs) ; - réaliser des contrôles internes de second niveau : contrôles de re performance (ou « qualité gestion », sur la base d'un échantillon annuel représentatif) et contrôles ciblés portants sur des thématiques spécifiques de la piste d'audit (éligibilité des dépenses, éligibilité des participants, commande publique, aides d'Etat, options de coûts simplifiés, indicateurs, instruments financiers...) ; - suivre les actions mises en place ou à mettre en place au titre de la maitrise des risques et du contrôle interne ; - formaliser un rapport des contrôles internes de second niveau et en assurer une synthèse dans la perspective d'un rapport au comité de gestion des risques. - élaborer des tableaux de bord de suivi ainsi que des systèmes de communication et d'alerte ; - assurer une veille dans les domaines de compétence du service (ANCT, Région de France et Europe le cas échéant) ; - assister et conseiller les équipes opérant sur les programmes dans les domaines de compétence du service ; - participer aux autres activités du service en tant que de besoin. Description du profil : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience