De formation Psychologue, postulez sur un poste de Chef(fe) de services au sein de notre établissement de Longwy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), afin de mettre en application vos valeurs et vos compétences à destination des personnes en situation de trouble psychique au sein d'une association militante et reconnue ! Espoir 54 gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Descriptif : Vous : - Veillerez au bon fonctionnement des différents services et dispositifs de la Maison d'Accueil des Personnes en situation de Handicap PSYchique (MAPH'Psy) de Longwy, ainsi que d'un Groupe d'Entraide Mutuelle et à la cohérence de leurs missions et moyens d'actions en impulsant et entretenant une dynamique d'équipe, axée sur l'interdisciplinarité et la complémentarité - Coordonnerez les services d'un point de vue pédagogique et administratif - Animerez les réunions organisationnelle et pédagogique des services - Serez le garant / la garante de la mise en œuvre des missions de la structure, auprès des usagers des partenaires, des salariés et veillerez au bon déroulement des accompagnements dans l'intérêt de l'usager, comme des salariés ainsi qu'à la cohérence des outils et moyens mis en œuvre dans l'accompagnement des personnes - Réaliserez un travail de réseau, et assurerez un rôle de représentant de la structure, en particulier sur le territoire de Longwy - Serez le garant / la garante du respect de la règlementation applicable à chaque service et dispositif au sein de sa MAPH-Psy (loi 2002-2, loi 2005, cahier des charges, .) - Accompagnerez des personnes en situation de handicap psychique en développant un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi de février 2005, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Participer à des groupes de travail Compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Management d'équipe - Mise en place d'outils organisationnels - Capacité d'écoute et d'empathie - Connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Être titulaire d'un N° ADELI en tant que psychologue CV et lettre de motivation obligatoires