Dans le cadre d'une réouverture après travaux du magasin LIDL à Aureilhan, un recrutement est ouvert pour des employés libre-service polyvalent. L'équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans tenir compte de l'expérience et du niveau de diplôme et donne sa chance à tout le monde : on ne vous demandera ni CV ni expérience dans le métier ! les candidats seront invités à une information collective préalable à l'évaluation des habiletés prépondérantes du poste.