- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Puy-de-Dôme
- Clermont-Ferrand
- Détail de l'offre 183LYZG
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Puy-de-Dôme
- Clermont-Ferrand
- Détail de l'offre 183LYZG
Responsable d'unité éducative à l'UEMO Clermont-Ferrand/Thiers (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 183LYZG
Responsable d'unité éducative à l'UEMO Clermont-Ferrand/Thiers (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Localisation administrative et géographique: Clermont-Ferrand (80 Bd François Mitterrand) Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ; - Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ; - Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ; - Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; - Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales. Nombre d'agents à encadrer : 1 adjoint-administratif / 7 éducateurs / 1 psy / 1 ASS Astreintes (nuits, weekends et jours fériés - en fonction de l'affectation) Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) : véhicule administratif, PC portable, téléphone portable professionnel. Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Composition et effectifs du service 1 adjoint-administratif, 7 éducateurs, 1 psychologue, 1 assistant social. Votre hiérarchie N+1 : le/la directeur(rice) de service - N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers L'équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Soumis à la réglementation FPE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Adjoint à la direction (H/F)
SOCIETE PAVIN SANCY - 63 - BESSE ET ST ANASTAISE
La société Pavin Sancy est exploitante d'un domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable pole social F/H - Administration des RH (H/F)
WINSEARCH - LYON AEC - 63 - RIOM
Descriptif du poste: Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction.Vos missions principales seront les suivantes : - Supervision Technique du service (environ 10...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE - 63 - CHAMALIERES
Descriptif du poste: Membre du Comex du Groupe, placé(e) sous l'autorité du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) des Ressources Humaines apporte son expertise sur son périmètre, auprès de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable adjoint H/F
63 - RIOM
Pour le compte de notre enseigne WAS (anciennement MOD CITY) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
CDD Responsable paie chez Dômes Pharma via Episup F/H - GEIQ EPI / GE EPISUP (H/F)
GEIQ EPI / GE EPISUP - 63 - LEMPDES
Ce poste est fait pour vous si, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que responsable de paie Vous avez déjà évolué dans un contexte groupe et/ou au contact d'une population...
CDD - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
63 - ST BEAUZIRE
Description du poste : Acto Interim Riom recrute pour son client sur Saint Beauzire, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe, Sous la responsabilité directe de la Direction...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
63 - RIOM
Description du poste : R.A.S Intérim recherche pour son agence de RIOM, son Gestionnaire Admin et RH Paie H/F. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez en totale autonomie la gestion...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Keyman - 63 - CLERMONT FERRAND
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable du Service Carrières et Mobilités, vous avez différentes missions : - Gestion RH stratégique : Gérer les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F
Aubert & Duval - 63 - ISSOIRE
POSTE : Responsable Ressources Humaines Opérationnel H/F DESCRIPTION : Les sites Issoiriens sont composés de la société Interforge (216 salariés) et de l'établissement Aubert & Duval Issoire (424...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F
Limagrain - 63 - CLERMONT FERRAND
POSTE : Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Vous prendrez en charge les différents sujets relatifs à la rémunération et aux avantages sociaux au sein du Groupe Limagrain. ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)