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Responsable affrètement H/F - Fretin (H/F) 59 - Fretin
Offre n° 183LZBH
Responsable affrètement H/F - Fretin (H/F)
59 - Fretin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Dans le cadre d'une création de poste, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe en tant que Responsable Affrètement. Au cœur de cette mission passionnante, vous aurez pour responsabilité principale de garantir le transport de marchandises en répondant aux besoins spécifiques de nos clients, dans le respect total de nos engagements en termes de délais, coûts et qualité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : * Piloter l'activité affrètement : Vous serez le chef d'orchestre, veillant au respect scrupuleux de nos process internes pour assurer une coordination fluide et efficace. Gérer un portefeuille clients dédié : Vous serez en charge de la répartition des tâches au sein de votre équipe, vous assurant que chaque client reçoive un service sur mesure répondant à ses attentes. Promouvoir les services COGEPART : En véritable ambassadeur, vous serez amené à mettre en avant nos offres auprès de nos clients actuels et potentiels. Analyser les résultats : Vous effectuerez une analyse régulière des performances, à la fois quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en vous appuyant sur des KPI pertinents. Vous animerez également votre équipe pour accroître la performance en termes de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Participer au développement du chiffre d'affaires : En collaboration étroite avec nos équipes commerciales, vous contribuerez activement à la croissance de notre activité. Apporter votre expertise : Vous serez le référent en matière d'affrètement et de tarification, apportant vos connaissances pointues aux équipes commerciales. Veille réglementaire : Vous assurerez une veille constante pour vous-même et vos équipes afin de rester informé des évolutions réglementaires dans le secteur. Suivi budgétaire : Vous serez responsable du suivi de la réalisation des objectifs budgétaires, et vous déterminerez les plans d'action nécessaires pour les atteindre. * Formation en Transport/Logistique. * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Excellente connaissance de la législation, des tarifications, et de la géographie du transport. * Négociateur(trice) aguerri(e), réactif(ve), rigoureux(se), et capable de prendre des décisions rapides. * Esprit d'équipe et adaptabilité. Votre aventure commence ici ! * CDI - Temps plein (39h/semaine) * Rémunération : 50k + part variable Si vous vous reconnaissez, embarquez avec nous chez COGEPART, là où chaque jour est une nouvelle aventure ! Postulez maintenant et contribuez à écrire le prochain chapitre de notre succès !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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