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Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 183LZXV
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres pour démarrer en sur un poste en CDI en décembre 2024 VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à : 1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux Participer à la mise en pratique du projet pédagogique. Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme 2) Participer à la vie de la structure: Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP. Respecter les protocoles de l'établissement. 3) Partager le projet avec les parents: Accueillir les enfants et leurs parents. Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance 4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance QUALIFICATION ET EXPERIENCE Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience. Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire. UN ENVIRONNEMENT PORTEUR Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens. Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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