Environnement du poste et missions générales du poste La Direction Procréation, Embryologie et Génétique humaines (DPEGH), qui relève de la direction générale médicale et scientifique (DGMS), est constituée de trois pôles qui couvrent ses champs d'activité : - L'assistance médicale à la procréation (AMP) - L'encadrement et le suivi des activités de diagnostic prénatal, de diagnostic préimplantatoire et de diagnostic génétique postnatal - L'évaluation statistique des activités d'AMP et de diagnostics (préimplantatoire, pré et post natal). Vous assistez le directeur Procréation, Embryologie et Génétique humaines en matière d'assistance médicale à la procréation et assurez l'encadrement de l'activité de trois praticiens référents qui constituent le pôle. A ce titre vous : - Contribuez au développement stratégique des enjeux en matière d'AMP au sein de l'Agence - Structurez et priorisez les missions en matière d'AMP - Pilotez en distribuant et planifiant les missions des référents AMP, en définissant les éléments clés d'aboutissement des projets, dans les délais impartis - Agencez, afin de mener à bien ces missions, les liens fonctionnels avec les deux autres pôles de la DPEGh, les pôles transversaux de la DGMS et les autres directions de l'Agence ; - Œuvrez à développer la compétence et à valoriser les talents des collaborateurs que vous encadrez Missions principales - Réalisation des chantiers portés par le pôle AMP - Met en œuvre les actions des différents objectifs du Plan ministériel pour la PEGh ayant trait à l'AMP, en respectant les indicateurs d'accomplissement sur toute la durée du plan - Contribue à la réalisation du Contrat d'objectifs et de performance de l'Agence dans son versant AMP - Conduit le groupe de travail stratégie en AMP permettant notamment cette mise en exécution des actions du plan - Confie aux référents du pôle la gestion de groupes de travail spécifiques en fixant les objectifs, les actions, l'agenda de réalisation et les éléments d'évaluation - Assure un partenariat efficient avec le responsable du pôle Evaluation-biostatistique pour codéfinir les actions à mener, notamment dans les champs des rapports d'activité, de l'utilisation des bases de données nationales et du registre de l'Agence pour les projets dédiés à l'AMP - Pilote, avec une vision prospective et participative, le vaste projet de l'amélioration du parcours de soins en AMP - Organise le partenariat régulier avec les référents PEGh des agences régionales de santé (ARS), pour le versant AMP - Coordonne l'organisation des réunions annuelles d'interface du suivi du plan PEGh en matière d'AMP - Collabore avec le directeur PEGh à la gestion du comité médical et scientifique (CMS) de l'Agence en matière d'AMP et participe, le cas échéant, au conseil d'orientation (CO) de l'Agence - Contribue à répondre aux demandes d'autorisation d'import/export d'embryons et de gamètes, en lien avec le service juridique - Collaborateurs du pôle - Organise l'agenda de présence des membres du pôle afin d'assurer la continuité des activités - Évalue et fait progresser les compétences des membres du pôle, dans le cadre de la qualité de vie au travail - Accompagne et forme les nouveaux arrivants du pôle pour une adaptation optimale à leur poste de travail Connaissances compétences et aptitudes Médecin ou pharmacien formé à l'assistance médicale à la procréation, vous démontrez une légitimité scientifique et médicale au regard de votre expérience éprouvée sur plusieurs années dans le domaine de l'assistance médicale à la procréation et souhaitez faire évoluer votre carrière vers un poste de responsabilité en termes de management d'équipe, au sein d'une agence publique nationale Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Aisance en communication orale - animer une équipe - compétences avérées rédaction de notes,