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- Détail de l'offre 183MHGY
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CHARGE D'ACCUEIL (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 183MHGY
CHARGE D'ACCUEIL (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
L'association Gennevilliers Insertion recrute un(e) Chargé(e) d'accueil en contrat aidé (P.E.C). Il / Elle exercera ses missions sous la responsabilité directe de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la gestion administrative des dossiers des usagers (courriers participants, téléphone, prise de rendez- -vous.) et aide à la tenue des statistiques -Être l'appui technique sur l'activité d'Accueil-Cyberbase (Pack Office, logiciel Viesion) -Veiller à la circulation des informations entre les collaborateurs des pôles d'activité -Participer à l'organisation d'initiatives Emploi/Insertion -Rédiger les comptes rendus des différentes réunions -Assurer le traitement et l'archivage des dossiers participants PROFIL ET QUALITES RECHERCHES : -Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ) -Excellente maitrise de l'orthographe -Capacité rédactionnelle -Sens de l'organisation et rigueur -Autonomie -Aptitudes à travailler en équipe et qualités relationnelles -Sens de l'initiative RATTACHEMENT : Salarié(e) de l'association Gennevilliers Insertion, association loi 1901, Le / La Chargé(e) d'accueil réalisera sa mission au sein des locaux de l'association Gennevilliers Insertion. CONTRAT DE TRAVAIL: Contrat Aidé (P.E.C.) d'une durée de 6 mois 35 heures par semaine Période d'essai d'un mois éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir au plus tard le 02 décembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 1766.92 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Excellente maitrise de l’orthographeCette compétence est indispensable
- Matrise du pack officeCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Identifier, traiter une demande client
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GENNEVILLIERS INSERTION
10 à 19 salariés
Gennevilliers Insertion, association loi 1901 dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement des Gennevillois vers et dans l'emploi. Acteur majeur de l'emploi et de l'insertion sur la ville de Gennevilliers, elle met en œuvre des actions à partir des orientations municipales. Sous le rattachement fonctionnel à la Direction du Développement de l'Emploi et de l'Insertion de la ville, elle travaille en transversalité avec la Mission Locale au travers d'actions en direction des publics gennevillois.
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