Carrefour Châteauneuf les Martigues recrute ses futurs collaborateurs ! Carrefour recherche pour son hypermarché des équipier(ère)s de vente (F/H) qui prépareront un titre professionnel d'employé de commerce en alternance en interne au sein de notre CFA Concernant les exigences du poste : - Horaires variables : matin, journée ou après-midi. Exemple : 05h-12h30, 06h00-13h30, 11h-19h, 12h-20h00, 09h-17h, 10h-18h00, etc. - Travail le samedi; - Repos variable; - 90% de manutention manuelle et donc de port de charges lourdes; - Postures contraignantes; - Froid pour les produits sous armoire frigorifique (jambon sous vide, râpé, yaourts, crèmerie, etc). Principales missions : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installe les produits ; effectue des opérations simples de montage ; - réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - met en place l'étiquetage ; - enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets ; - garnit, conditionne, pèse et étiquette les produits. Vous serez formé en alternance en interne au sein de notre CFA en vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé de commerce pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Vous aurez environ 408heures de formation en présentiel en salle et en E Learning, des journées TERRAIN pour appréhender d'autres rayons, des évaluations en cours de formation et un examen final délivré par l'Académie carrefour qui vous validera un Titre Professionnel Employé de magasin reconnu par notre branche, toutes les enseignes de grandes distributions et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Comment se passe la formation ? - vous alternez jours de travail et journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage (CDD) de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage calculée selon l'âge de 27 à 100% du SMIC. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive : tickets restaurants au bout de 2 mois d'ancienneté, 12% avantage collaborateurs & intéressement et participation au bout de 3 mois d'ancienneté, prime de vacances et 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Postulez! Un conseiller emploi reprendra contact avec vous