Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) aux Directeurs de site, directement intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes. Vous encadrez 2 à 3 collaborateurs comptables pour un portefeuille d'environ 100 clients de proximité (principalement des artisans, commerçants et professions libérales allant de 0 à 20 salariés). Vos missions, si vous les acceptez, seront : . Le développement commercial et le suivi de votre portefeuille - Rendez-vous de lancement avec les prospects, - Conseil stratégique en lien avec les banquiers, avocats et assureurs, - Rendez-vous de fin d'année avec les clients au moment du bilan, - Réalisation des prévisionnels pour la banque, - Optimisation des impôts des clients, - Premier niveau de conseil en protection sociale, - Conseil en investissement. . La gestion des collaborateurs comptables - Répondre aux questionnements et blocages, - Vérification des révisions de bilan, - Définition du planning des collaborateurs, - Avis consultatif sur les demandes de congés. Cette liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! A noter que ce poste peut nécessiter occasionnellement des déplacements locaux et notamment chez nos clients. -------------------------------- Voici le "starter pack" qui vous permettra de briller sur votre poste : - BAC+2 à BAC+3 en comptabilité gestion, - Une expérience d'environ 6 à 10 ans en cabinet sur un poste similaire ou de collaborateur comptable, - Une expérience réussie en encadrement d'une petite équipe serait un plus, - Une connaissance approfondie d'Excel est indispensable, - Avoir travaillé sur CEGID, SILAE, MY UNISOFT, RCA, WEBENGAGE ou encore MYEIC serait un sérieux atout. Les qualités suivantes sont recherchées sur ce poste : réactivité, capacité d'écoute, curiosité professionnelle, esprit d'équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, prise de recul, bonne organisation et résistance au stress. Cela peut paraître évident mais un bon savoir être, propice au développement de bonnes relations avec nos clients, est impératif.