Le Pôle Adulte Rhône de l'association est composé de trois établissements, le Foyer Bellecombe à Chaponost, l'EAM le Carré Sésame à Lyon 8ème et l'EAM le Village de Sésame à Messimy. L'équipe de direction est la suivante : un directeur, un directeur-adjoint et un chef de service paramédical en transversal, ainsi que 3 chefs de service (1 par site). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service Paramédical, en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour le Pôle Adulte Rhône : - EAM le Carré Sésame accueille 40 résidents (dont 2 accueils temporaires) accompagnés par une équipe de 70 salariés. - Le Foyer de Bellecombe accueille 36 résidents accompagnés par une équipe de 50 salariés. - EAM Le Village de Sésame accueille 36 résidents (dont 4 accueils temporaires) accompagnés par une équipe de 50 salariés. En véritable animateur, vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez et faites adhérer les équipes. Vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques professionnelles. En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe de direction des trois établissements : Missions et responsabilités exercées sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Pôle Adulte Rhône. Gestion de plannings - Equipes paramédicales - Equipes infirmières - Equipes de nuit Management - Equipes paramédicales - Equipes infirmières - Educatrice sportive et enseignante APAS - Equipes de nuit - Service généraux Soins - Supervision du travail des intervenants extérieurs (orthophoniste, kiné, ostéopathe.) et relations avec les partenaires extérieurs (pharmacie, hôpitaux, médecins) - Supervision du travail de l'équipe IDE et de l'équipe paramédicale en collaboration avec le médecin - Elaboration et mise à jour de procédures, protocoles et de documents réglementaires - Accompagnement de l'équipe IDE sur les situations individuelles qui le nécessitent Hygiène et alimentation - Supervision du travail des maîtresses de maison réunions, bilan qualités.) - Suivi de l'application des protocoles (HACCP) sur les différents groupes - Mise à jour des plans de ménage et des cahiers des charges - Organisation des commissions restauration - Travail en collaboration avec Vitalrest et accompagne les équipes sur l'équilibre alimentaire, les régimes alimentaires et les textures modifiées. - Commande et suivi des consommations des produits d'entretien Divers - Participer aux astreintes (1 semaine sur 4) avec les autres cadres des établissements - Participer à la mise en œuvre des projets des établissements - Participer aux recrutements et assurer l'intégration des nouveaux salariés - Participer à la réflexion collective au sein du Pôle avec l'équipe de cadres - Gère l'encadrement et les plannings du Foyer de Bellecombe lors des congés de la Cheffe de Service