Chargé de planification (H/F) 21 - Chevigny-Saint-Sauveur
Offre n° 183MSVW
Chargé de planification (H/F)
21 - Chevigny-Saint-Sauveur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de planification - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F) Votre rôle consistera à assurer un service optimal à nos clients en : -Surveillant les niveaux de stock de l'usine. -Détectant les risques de rupture et en prenant des mesures correctives. -Préparant les ouvertures et fermetures de lignes de production. -Réduisant les excédents de stock. Vous serez également chargé(e) de coordonner divers projets (innovation, arrêt, changement d'étiquette, de recette) avec les équipes marketing, T&I, Masterdata et les approvisionneurs. Vous participerez aux analyses de capacité avec les équipes centrales et serez l'utilisateur clé de l'outil de planification sur le site. Vous élaborerez et diffuserez les rapports de planification (analyse du taux de service, conformité des volumes) et remplacerez l'ordonnanceur pendant ses congés. Vous êtes diplômez d'un Bac 5. Vous possédez une expérience dans le milieu industriel et la planification. Vous maîtrisez l'anglais. Vous avez des compétences en informatique (Excel, SAP, ERP de planification, PBI). Et une capacité à anticiper, analyser et défendre vos décisions. N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. Intégrer Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement abonnement sportif,billeterie et plus encore !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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