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TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 183MVJR
TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
CRIT recherche un(e) Technicien de Maintenance H/F pour son client basé à Longvic (21). Vous travaillerez en après-midi, soit de 12h45 à 20h30 du lundi au vendredi. Vos missions : - Diagnostiquer et corriger les pannes sur les équipements de production dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Assurer la maintenance sur l'ensemble du bâtiment et de l'infrastructure - Effectuer les gammes préventives - Intervenir sur tous les types de matériels, installations, machines (au niveau électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique) Votre profil : Rigueur - Organisation - Autonomie - Motivation - Savoir lire et interpréter les schémas et documentations techniques des équipements - Connaissances en informatique (utilisation de la GMAO, mails, office...) - habilitations électriques - Savoir utiliser les appareils de test et de mesure électrique Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage prime d'équipe, prime d'habillage, ticket restaurant, prime de panier, prime de transport
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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