Rattaché au responsable du pôle financier et amélioration continue, le correspondant financier participe à l'ensemble des processus financiers, de la prévision budgétaire à l'exécution. Il établit, en lien avec les gestionnaires financiers, les actes de gestion et est garant de l'application des règles de gestion budgétaire et comptable publique. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission 1 : Elaboration budgétaire, suivi et actualisation du prévisionnel - Elaboration des budgets initiaux (BI), budgets rectificatifs (BR) - Evaluation des ressources propres des formations - Accompagnement dans la définition du besoin des différents responsables et traduction en actes de gestion dans l'outil de gestion (SIFAC) - Appui du responsable de service lors des dialogues budgétaires - Réaliser des prospectives en matière de recettes - Suivi de l'évolution des besoins en cours d'exercice pour actualisation et reprogrammation - Contrôler et valider les commandes d'achat supérieures à 800 € HT dans le respect du code des marchés publics - Assurer le relais de la politique budgétaire de l'établissement auprès des responsables/gestionnaires Mission 2 : Suivi et exécution budgétaire - Gestion des engagements juridiques dans le respect des procédures réglementaires (traitement des demandes d'achat, émission des bons de commandes, vérification et valorisation du service fait) - Collecte et contrôle de l'ensemble des pièces justificatives afin de constituer et déposer le dossier de dématérialisation des factures - Revue régulière des pièces en attente dans l'outil de gestion avec relance éventuelle des fournisseurs - Etablissement des demandes de virement/refacturation interne et contrôle de leur enregistrement dans SIFAC - Suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes - Participer au contrôle interne comptable et budgétaire - Contribuer aux travaux de clôture comptable annuelle