Agent(e) de développement de la GUSP (H/F) 93 - MONTFERMEIL
Offre n° 183NDVW
Agent(e) de développement de la GUSP (H/F)
93 - MONTFERMEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
La Direction Vie de Quartiers et Citoyenneté recrute un(e) agent(e) de développement de la GUSP. Rattaché à la direction Vie de quartiers et Citoyenneté, vous serez chargé(e) d'accompagner les acteurs de proximités (habitants, associations, bailleurs, services municipaux etc.) dans le maintien et l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitants au sein de la ville. Missions : Assurer l'animation des dispositifs GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité): Actualiser les diagnostics territoriaux, participer au suivi de l'abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties, contribuer à la réflexion partenariale entre les services municipaux concernés par la GUSP. Favoriser la circulation de l'information et le travail en réseau entre les différents intervenants. Développer l'implication des habitants et la mobilisation de leurs droits et devoirs : - Accompagner la constitution ou la redynamisation de collectifs formalisés d'habitants (Amicale, conseils syndicaux, associations) - Mettre en place des actions et évènements d'information auprès des habitants. - Relayer les situations individuelles des habitants en direction des acteurs compétents. Animation des conseils de quartier : Préparation, animation, recueil et restitution. Gestion administrative et financière Profil recherché : - Formation en développement local ou politique de la ville ; - Connaissance des différentes politiques publiques (logement, habitat, copropriété ; - Connaissance approfondie des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l'environnement institutionnel ; - Expérience dans le champ social, l'animation de réseau et la mise en œuvre de projet ; - Capacité à argumenter et à rédiger ; - Maîtrise de l'outil informatique (world, excel, power point) ; - Capacité organisationnelle et Sens de la communication. - Permis B indispensable Avantages : -Régime indemnitaire favorable -RIFSEEP -Prime de fin d'année -ARTT Compte épargne temps -Bilan de compétences -Programme de formation -Prise en charge mutuelle -Adhésion CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - social / mise en œuvre projet Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent développement local - ou politique de la ville Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE MONTFERMEIL
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ville-montfermeil.fr/
Commune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l'amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tourné vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive,
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