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- Détail de l'offre 183NLBR
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Offre n° 183NLBR
Gardien (H/F)
59 - AUBY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Vous serez sur 2 sites (Auby et Douai). Vos missions : - Entretien : Nettoyage des parties communes et espaces extérieurs, gestion des ordures ménagères. - Surveillance technique : Vérification des installations, suivi des prestations périodiques. - Gestion des conflits : Résolution des troubles de voisinage de premier niveau. - Sécurité : Signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations. - Développement social : Organisation d'actions impliquant les résidents pour renforcer la cohésion sociale. - Respect des règles : Application des clauses du contrat de location et du règlement intérieur. - Gestion des mouvements des locataires : Suivi des entrées, visites des logements vacants, prévention des dégradations et occupations illégales. - Coordination des prestataires : Supervision des interventions extérieures. - Gestion des stocks : Contrôle des produits d'entretien et du matériel. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées. - Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer vos compétences et d'avoir un impact positif sur la communauté. Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à faire de nos résidences des lieux de vie agréables et sécurisés. Postulez dès maintenant ! Comment se déroulera votre recrutement : Si votre candidature est validée 1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone 2 Vous passez un entretien avec un membre de l'équipe recrutement et votre futur manager 3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle 4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23380.00 Euros à 24000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - expérience en médiation Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler les systèmes de sécurité
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Relayer de l'information
- Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Techniques de gestion de conflit
- Vérifier la conformité du tri sélectif
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
SIA HABITAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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