Afin de renforcer nos équipes au sein du service Frais de santé à Sarreguemines, nous recherchons une personne en CDD d'accroissement temporaire d'activité pour une durée de 3 mois (renouvelable 1 fois). La Caisse Primaire d'Assurance Maladie se doit de respecter le traitement des feuilles de soins électroniques, feuilles de soins papiers (numérisées), de traiter et d'améliorer la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements des professionnels de santé et des assurés. L'agent assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes...). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transporteurs...) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Au sein du service, vous serez amené(e) à : Vidéocoder des feuilles de soins papier. Respecter les délais de traitements conventionnels. Préparer les dossiers de demande de remboursement de soins reçus à l'étranger Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements. Profil recherché Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Vous serez accompagné par une personne référente lors de votre prise de poste pour vous familiariser aux différentes activités du service. Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Le poste est à pourvoir le 03 décembre 2024. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - CSE : Prestations sous conditions Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Sarreguemines. Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage.). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, un parking est mis à disposition sur le site de Sarreguemines ce qui vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous ! Postulez ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.