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Consultant(e) / Futur(e) associé(e) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 183NWGC
Consultant(e) / Futur(e) associé(e) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
Pour postuler : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/347094/webinaire-recrutement-consultant-ab-solutions-bordeaux AB Solutions recherche un(e) futur(e) Consultant(e) Associé(e) en optimisation de charges sociales et fiscales pour sa future agence de Strasbourg Notre credo "l'entrepreneuriat accompagné : nos consultants d'aujourd'hui sont nos associés de demain" Vous intégrerez une des agences de Bordeaux ou Nantes, gérées par Arthur et Bertrand, co-fondateurs de la société, afin de vous former sur une période de 2 à 3 ans.Le modèle choisi est celui du win-win. La prestation n'est rémunérée que si l'audit donne lieu à la récupération d'économies. Nos objectifs : Vous formez à notre méthode et à nos métiers pour que vous puissiez être autonome. Développement d'une agence : A la suite de cette période de formation, vous développerez et gérerez une antenne d'AB Solutions sur la zone de Strasbourg. Notre modèle : en parallèle de la création de l'antenne, notre ambition est de créer un espace de coworking sur les zones d'implantation. En effet, chaque agence travaille au sein de son propre espace. Ainsi vous serez associés et à l'initiative de ce projet ambitieux. Ce lieu sera intégré à ETHOS COWORKING, notre regroupement d'espaces. Vous serez également accompagné(e) par Elise, basée à Bayonne, qui vous aidera dans la gestion de votre lieu de vie. Dans ce projet global, vous serez accompagné(e) par Arthur et Bertrand, co-fondateurs d'AB Solutions et des espaces d'ETHOS COWORKING. Vos missions ? Vos missions en tant que Consultant(e): - Créer et alimenter un portefeuille clients - Auditer les charges sociales de vos clients - Identifier et quantifier les montants trop versés - Mettre en place le processus de récupération des montants en trop versés auprès de l'administration - Rédiger et présenter les rapports d'audit aux clients - Facturer les économies générées - Réaliser une veille technique continue sur les évolutions de notre domaine d'activité Vos interlocuteurs ? AB Solutions opère essentiellement sur le secteur agricole, auprès de maraîchers, viticulteurs, ostréiculteurs, etc. En contact direct avec eux, vous gérerez en autonomie jusqu'à 50 clients sur un modèle économique de récurrence. Si on parlait chiffres ? En démarrage de poste, le salaire varie entre 2 000 et 2 200€ fixe mensuel brut. Possibilité de revalorisation salariale après 6 mois selon les résultats du/de la consultant(e). Vous aurez un statut d'assimilé cadre au forfait jour. Autres avantages : Tickets resto, Mutuelle, Voiture de service, Téléphone et ordinateur, Liberté de déplacement entre agences, Télétravail et gestion des horaires flexibles. Afin d'animer l'ensemble de nos agences, nous organisons 3 séminaires annuels avec l'ensemble des agences au national. Vous avez une réelle fibre entrepreneuriale, un dynamisme commercial certain ainsi qu'une aisance relationnelle. Autonome avec un fort sens de l'organisation, un intérêt pour le droit et/ou le domaine agricole est un plus. La maîtrise du Pack Office est nécessaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AB SOLUTIONS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La société AB Solutions, créée en 2012, opère essentiellement dans les secteur agricole. Elle fournit des prestations de conseils en optimisation de charges sociales, fiscales et d'énergie à ses clients. Son business model est axée sur le win-win : elle ne se rémunère que si elle permet à son client de générer des économies. La société compte à ce jour 20 collaborateurs.
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