Coordinateur Référent jeunes/CIP (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 183NZSX
Coordinateur Référent jeunes/CIP (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront: - Coordonner un dispositif de formation à destination de jeunes en situation de décrochage scolaire. Votre action vise à lever les freins à l'insertion des jeunes, dans le but de favoriser leur autonomie au travers d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Encadrer une équipe de formateur, intervenants et bénévoles. - Participer et rendre compte aux réunions hebdomadaires de cadrage. - Réaliser les bilans et produire les documents administratifs de suivi de l'action. - Recruter les jeunes NEET et les accompagner individuellement tout au long de leur parcours sur l'action, tant du point de vue social, que dans l'élaboration de leur projet professionnel. - Préparer et animer l'atelier Vie professionnelle, - Assurer la veille institutionnelle. - Développer les relations avec les différents partenaires : Mission Locale, Foyers d'hébergements, Education Nationale, Organismes de formation.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.96 Euros à 13.97 Euros
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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