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Offre n° 183PBCJ
Mécanicien H/F
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Contexte du poste/Descriptif du service Le secteur Mécanique dépend du Centre Technique Municipal. Il est en charge de l'entretien et de la réparation du parc automobile (VL et PL), des engins de chantiers, du matériel des secteurs "Espaces verts" et "Espaces urbains", ainsi que de l'entretien et de la réparation de matériels spécifiques (nacelle,outillages...). Le secteur Mécanique recrute un(e) mécanicien(ne) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Démarrage dès que possible. Attributions principales Entretien et réparation du parc automobile (VL et PL), des engins de chantier et du matériel de la ville Dépannages, diagnostic des pannes, suivi maintenance Préparation des véhicules aux contrôles techniques, contrôles pollution, passages aux mines, etc. Attributions secondaires ou ponctuelles Toutes missions liées aux nécessités du service Toutes tâches relevant des missions du service public (déneigement, catastrophe naturelle, dépannage...) Qualifications CAP, BEP ou BAC Pro mécanique Permis B indispensable Permis poids lourd souhaité Notions d'électricité automobile, hydraulique et diesel appréciées Compétences et qualités requises Esprit d'initiative Capacité d'analyse Capacité à travailler en équipe Connaissances des normes réglementaires et de sécurité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail et rémunération 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) Accompagnement dans la montée en compétences (formations) Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste Philippe GOMEZ, Responsable du secteur Mécanique : 04 76 56 53 81 Informations pour candidater Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE St EGREVE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.saint-egreve.fr/
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.
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