- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Cher
- Bourges
- Détail de l'offre 183PBJW
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Cher
- Bourges
- Détail de l'offre 183PBJW
Chargé de mission Appui à la Coordination (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 183PBJW
Chargé de mission Appui à la Coordination (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC). 2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC - Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels. - Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours. - Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes. 3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante. 4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale. - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer - Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins et les déficits dans l'offre de service d'un territoire. - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires) PROFIL: Formation Bac +3 minimum (licence, DEASS, IDE) Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe Bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales du Cher Expérience de développement d'action ou de projets Connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés et capacité de structurer l'activité d'une équipe Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve, ainsi que votre enthousiasme fédérateur feront la différence. CONDITIONS - CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours) - Convention collective FEHAP 51, statut cadre, rémunération selon expérience professionnelle - Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2536.1 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents projet établissement médicosocial - cadre medico-social, sanitaire
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - coordinateur d'équipe
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humaines
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APPUI SANTE BERRY
Mme Carine PESCHARD
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)