Offre n° 183PBLV
Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 octobre 2024
Entreprise adaptée

Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Rejoignez l'Entreprise Adaptée Ecodair située à Rillieux-la-Pape - 69 en tant que Chargé(e) d'insertion Professionnelle. Principales missions: Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, vous êtes amené(e) à : - Accompagner les salariés en situation de handicap, en parcours d'insertion dans le cadre de CDD Tremplin - Créer des liens avec des entreprises du territoires pour des immersions en vue de potentielles embauches - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés En lien avec directeur de site et le chef d'équipe vos principales tâches sont : - Sourcing et recrutement des candidats - Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif CDD Tremplin - Co-Construction des projets professionnels avec les salariés en situation d'handicap : recherche de stages, suivi de formation, recherche d'emplois. - Animation réseau : o Constituer et animer une base de données d'entreprises. o Liens et contact avec les structures locales d'insertion et de formation o Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région - Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux o Préparation des dialogues de gestion o Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l'usager » Les missions et les tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Votre profil: - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi - Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle. - Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés, en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Goût et sens du contact et de l'écoute avec le public en difficulté - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l'insertion - Capacité à travailler en équipe (temps d'échanges réguliers avec le directeur et de responsable d'atelier) - Rigueur dans la gestion des dossiers - Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours - Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables. - Une connaissance préalable de l'écosystème lyonnais est un plus

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1320.00 Euros sur 12.0 mois
Prime bi annuelle 5% du salaire brut

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Connaissance des outils informatiquesCette compétence est indispensable
Goût et sens du contact et de l'écouteCette compétence est indispensable
Qualités de discrétion et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Sens de l'organisation, rigueur et méthodeCette compétence est indispensable
Travail en partenariatCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, informer une personne
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Analyser la demande de la personne
Analyser une situation et produire un diagnostic
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Collecter et analyser des données, des informations
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Coordonner des actions d'insertion professionnelle
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Définir des besoins en développement des compétences
Définir des modalités de collaboration
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Réaliser un diagnostic approfondi
Sélectionner des candidats pour un poste
Techniques de recherche d'emploi
Travailler en groupe, en réseau
Travailler, interagir à distance
Utiliser les outils numériques
Évaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

Prendre des initiatives et être force de proposition
S'adapter aux changements
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Entreprise

ECODAIR EA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: https://www.ecodair.org/

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) et éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.