Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable familial, jeune et dynamique, spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises. Implantée depuis plus de 30 ans sur le biterrois, l'entreprise a évolué pour devenir un acteur clé dans le domaine du conseil aux entreprises, en mettant l'accent sur l'expertise technique, la dématérialisation et la proximité avec ses clients. Vous travaillerez au sein de locaux neufs et lumineux et il vous sera attribué un bureau individuel. Un parking privé vous permettra de vous garer facilement. Vous évoluerez au sein d'un cabinet organisé sans surcharge de travail supplémentaire au-delà des horaires de travail. Rémunération : Salaire de base + 13ème mois versé 2 fois par an en juin et décembre ou mensualisé + Tickets Restaurant d'une valeur de 7 € dont 60 % à la charge de l'employeur + PPV (prime de partage de valeur) de 175 € nets versés 2 fois dans l'année à 6 mois d'intervalle + Prime de 15 % calculée sur le Chiffre d'affaires annuel réalisé en cas de déclenchement d'un nouveau client. Possibilité d'un statut cadre selon votre profil et votre expérience. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - Révision des comptes ; - Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale ; - Montage de dossiers de financement ; - Réalisation de tableaux de bord et de gestion ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) ; - Accompagnement et conseil clients au quotidien ; - Encadrement ponctuel d'équipe ; - Veille sur les différentes normes et procédures à respecter. Horaires de travail : 39 h hebdomadaire de février à juin dont 4 heures récupérées en congés (environ 7 semaines annuels) et 35h hebdomadaire réalisés de juin à janvier. Horaires de travail aménagées et aménageables : 8h00 ou 8h30 le matin et 17h ou 17h30 le soir - pause méridienne de 1h minimum (durée au choix). Le mercredi après-midi n'est pas travaillé et une possibilité de télétravail le mardi est envisageable. Issu(e) d'un BAC + 5 en Comptabilité / Gestion (DCG / DSCG), vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-être : - Savoir encadrer une équipe ; - Être très organisé(e) ; - Être autonome et avoir le sens des responsabilités ; - Savoir communiquer et avoir un bon contact relationnel ; - Savoir gérer son stress. Savoir-faire : - Connaissances solides en comptabilité générale et en droit fiscal et social.