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ASSISTANT DE REGULATION (H/F) 02 - CHARLY SUR MARNE
Offre n° 183PNZN
ASSISTANT DE REGULATION (H/F)
02 - CHARLY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
La SAS AMBULANCES FAVIER recrute un Assistant de Régulation (H/F) pour compléter son équipe en raison d'un départ à la retraite. Les missions principales seront : -Assurer l'accueil téléphonique et participer au bon fonctionnement du service Régulation : -organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport de personnes d'un site d'exploitation, selon la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité des personnes, dans un objectif de qualité -exerce des activités de gestion de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, traitement administratif des données d'exploitation.) pour un type de clientèle spécifique (taxis, ambulances,.) pour une zone géographique déterminée. ****** Poste évolutif sur la fonction de REGULATEUR (H/F)************ Régulation des transports : - Réceptionner les appels téléphoniques externes et internes - Recueillir toutes les coordonnées des patients à prendre en charge (type de transport, adresse, lieu de départ, lieu d'arrivée, horaire du rendez-vous etc.) et assurer la saisie dans le logiciel - Gérer les missions à caractère urgent afin d'y répondre favorablement en fonction des ressources à disposition et des contraintes du planning - Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain (auxiliaire ambulancier, ambulancière/ambulancier) - Donner les informations du transport à effectuer à l'ambulancier et assurer la liaison permanente avec les ambulanciers par le biais des PDA - Optimiser l'enchaînement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels - Anticiper et gérer tous les imprévus liés aux transports (temps d'attente dans les hôpitaux, retard à cause de la circulation, absences etc.) - Réceptionner les fax et e-mails des hôpitaux passant «commande» pour des transports sanitaires et les retranscrire sur le cahier de planning - Etablir le planning des transports pour le lendemain en constituant les équipages d'ambulanciers et en prévoyant leurs heures de prises de services - Indiquer les heures de fin de services des ambulanciers sur la feuille journalière - Gère le parc de véhicules en lien avec l'atelier et les roulants (entretien, réparation, sinistre, panne.) - Manager les roulants (auxiliaires ambulancier et ambulanciers) au niveau des missions, et des retours transport (patient et administratif.) Gestion de la durée de travail des ambulanciers : - Etablir en milieu de mois, le planning de permanence des ambulanciers pour le mois suivant - Contrôler et valider les feuilles de routes hebdomadaires remises par les ambulanciers - Saisir les horaires de travail du personnel roulant Qualités requises et compétences : Relationnel, courtoisie et politesse Diplomate, excellente mémoire, rigueur, grande réactivité et adaptabilité Faire preuve d'une grande maîtrise de soi, être très réactif, rigoureux, ordonné, avoir le sens du service et d'excellentes capacité relationnelles Faire preuve de concentration et de mémorisation Matériels utilisés : Ordinateur : logiciel LOMACO (fichier clients), WORD Internet, fax, téléphone Système de Géo-localisation Un week-end travaillé dans le mois Amplitude du service du lundi au vendredi 8h-21h30 Titres-restaurant, mutuelle entreprise, CSE, participation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Contrôler une opération de transport
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ambulances
Entreprise
SAS AMBULANCES FAVIER
50 à 99 salariés
Mme HONORINE DELBART
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