* Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans les travaux d'accès difficile en milieu industriel : - Chaudronnerie, remplacement de charpente métallique et couverture, bardage. - Pose de système de sécurité contre les chutes de hauteur (ligne de vie, passerelles, gardes corps.). - Maintenance industrielle (couverture, électricité, mécanique, maçonnerie, peinture.) - Travaux en milieu confiné. - Encadrement de chantier, formation, audit travaux en hauteur. - Contrôle de système de sécurité, travaux d'inspection (visuelle, ultrason, ressuage). Nous travaillons sur Grenoble et le quart Sud Est pour les plus gros industriels du secteur. Notre entité est composée de 30 salariés, nous disposons de notre propre bureau d'étude. Le siège est situé à Noyarey à l'entrée de Grenoble, nous avons 1000 m² d'entrepôt avec atelier chaudronnerie, atelier bois, atelier réparation/entretien. * Le poste ? Phase de consultation .Etude du CCTP, visite sur site industriel, lecture de plan, recherche de solution technique, étude des normes afférentes, demande prix, élaboration des devis. Phase de réalisation : étude . Fixation définitive des solutions techniques. . Visite technique et/ou prise de cotes (nacelle, travail avec harnais sur toiture.) . Conception, dimensionnement et mise en plan pour les fabrications spéciales. . Commande matériaux et matériels. . Rédaction des documents de chantier (plans, notices de montage.). Phase de réalisation : chantier . Lancement des travaux avec le chef de chantier (pour les chantiers les plus techniques). . Appui technique aux conducteurs de travaux. Phase post-chantier .Composition du dossier des ouvrages exécutés : DOE, plans. * Les compétences et expériences attendues ? - Expérience dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. - Minimum Bac + 3 Génie Civil, charpente métallique ou équivalents. - Utilisation de logiciel de dessin (solidworks ou autocad, sketchup). - Connaissance des normes bâtiment. - Connaissance des Eurocodes. * Ce que nous proposons ? - Un emploi stable avec de nombreux avantages (primes, intéressement). - Une équipe soudée, une ambiance bienveillante, un souci de l'entraide et du partage. - Un encadrement présent, impliqué, à l'écoute. . Une modulation annuelle du temps de travail avec possibilité de travail en 4j/semaine.