Contexte professionnel : Le/la coordonnateur.trice des Service Civiques intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique à l'UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne. Il ou elle est amené.e à contribuer à la vie associative de l'UFCV et à s'impliquer dans la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Finalités et Enjeux du Poste : En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l'animation du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique au sein de l'UFCV et en intermédiation auprès d'organismes tiers. Le/La futur.e titulaire du poste remplacera l'actuelle titulaire et intègrera le binôme de l'équipe du Service civique, Vie associative et engagement, composée d'une coordinatrice en formation dédiée à un projet spécifique. Pour la partie Vie associative, il/elle sera épaulé.e par une alternante dont il.elle assurera le tutorat. Fonctions et responsabilités : Volet 1 - Développement des dispositifs d'engagements (Service Civique principalement) en lien avec les objectifs régionaux : Mène la promotion, le développement et le déploiement du Service Civique en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux. Développe les services d'intermédiation et anime les formations inhérentes au dispositif. Développe l'accueil de volontaire en service civique à l'interne : valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du Service Civique. Etoffe et anime les partenariats en lien avec le déploiement du Service Civique. Participe à la création de nouveaux partenariats sur les territoires et soutien la mobilisation des acteurs locaux. Elabore et met en œuvre des plans de communication et de commercialisation. Volet 2 - Accompagnement, suivi : Organise et assure l'accueil, le suivi et la formation des jeunes volontaires en lien avec les tuteurs. Soutient la bonne gestion administrative, le suivi RH et financier du dispositif selon les procédures internes. Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions de formation, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux. Participe à l'évaluation du dispositif Service Civique et aux groupes de travail UFCV. Volet 3 - Partenariats et vie associative : Assure le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat et participe à des groupes de travail au niveau départemental ou régional (SDJES, DRAJES) Accompagnement et suivi d'une alternante chargée de la vie associative Soutien la Déléguée Régionale dans la mise en place d'actions régionales pour le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, etc. Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux. Participe aux projets transversaux régionaux de l'UFCV. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins repérés ou développement potentiel. FORMATION : Diplôme de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation, ou Licence, Master Expérience souhaitée dans le champ de l'animation et/ou de l'engagement associatif. COMPETENCES : Conception et coordination de projet Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement Démarche proactive, de prospection/commercialisation Travail en équipe Qualités rédactionnelles, d'organisation Bureautique et prise en main logiciels EXPERIENCES : Actions de coordinations Conduite de projets Démarche de prospection/commercialisation Animation d'équipe Formations (optionnel) Conditions particulières