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Electromécancien H/F (H/F) 57 - Metz
Offre n° 183PWCJ
Electromécancien H/F (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
Vous réalisez la maintenance mécanique préventive et/ou corrective dans le respect des règles et selon les normes en vigueur. Missions principales : * Maintenance et dépannage : * Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques sur site et sur les ouvrages extérieurs de l'agglomération messine. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes en vigueur. * Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement. * Participation aux astreintes. * Amélioration continue : * Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et les performances des installations. * Participer à la mise en place de nouvelles solutions techniques. * Reporting et suivi : * Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier des équipements. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché : * Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. * Expérience significative dans la maintenance électromécanique, idéalement sur des équipements extérieurs. * Connaissances des normes et règlementations en vigueur. * Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à effectuer les réparations nécessaires. * Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans le travail. * Sens du service client et bonne communication. * Permis B obligatoire. Si vous êtes passionné par la maintenance électromécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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