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Directeur adjoint/coordinateur Micro-crèches (H/F) 45 - DARVOY
Offre n° 183QBLB
Directeur adjoint/coordinateur Micro-crèches (H/F)
45 - DARVOY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons un poste de coordinatrice ou directrice adjointe pour nos crèches actuelles (Darvoy, Mardié, Chécy) + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : Notre taux d'encadrement qui est confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. Notre projet pédagogique s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes en lien avec la direction. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe seront détaillés lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices des diplômes : Educatrice de Jeunes Enfants, Infirmière et Infirmière puer ou d'Auxiliaire de Puériculture.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
BILULLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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