Pour un de nos adhérents, nous recherchons un / une Expert / Experte solutions audiovisuelles. - Situation géographique : Chambéry - Déplacements ponctuels France entière - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi - Démarrage : dès que possible - Rémunération : 3 000 euros bruts mensuel au forfait jour MISSIONS : - Apporter un support technique et des conseils aux équipes sur les solutions audiovisuelles, que ce soit au siège ou à distance ou sur site client (orientation technique avec les clients/prospects, support aux commerciaux pour définition des solutions adaptés aux besoins du client, support aux techniciens et sav pour expertise technique ou dépannage, etc.). On entend par solutions audiovisuelles, toute solution impliquant matériels et/ou logiciels pour la réception et la diffusion d'images et de sons pour des usages en milieu de type Etablissement Recevant du Public (ERP) et pour des usages dans le secteur des entreprises, tels que ceux demandés dans les salles de réunion, de conférence, de séminaire, ceux liés plus ou moins directement au « Flex-Office » et aux espaces partagés d'entreprises - Traduire le cahier des charges du client auprès des équipes achats, techniques et commerciales en interne et des fournisseurs en externe - Assister aux réunions techniques avec les clients et participer aux présentations des offres - Réaliser les visites, audits et installations de sites clients et être force de propositions techniques et de conseils - Préconiser, qualifier et formaliser les nouvelles solutions audiovisuelles en lien avec les forces de vente et le CODIR et en coordination avec le responsable du Pôle solution technique - Former les équipes aux solutions audiovisuelles - Effectuer une veille technologique des solutions audiovisuelles PROFIL : Compétences - Connaître les solutions propres au marché Corporate, telles que les solutions d'automatisation de salles, systèmes d'affichages d'images (écran, mur LED, vidéoprojecteurs, .), solutions de Visioconférence, solutions de collaborations locales ou distantes, nouveaux espaces de travail type co-working, flexoffice, box de travail, « cubicle office » ou bureau et salle de réunion virtuels, Digital Signage, Murs d'écrans, TV, Tableau interactif et des logiciels de contrôle et de gestion des contenus associés - Maîtriser les réseaux informatiques et téléphoniques (LAN/WAN, GSM, Wifi, IPBX, SIP), les systèmes de son, l'outil informatique et les technologies de la communication - Être pédagogue sur les sujets - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence) - Appliquer les règles de sécurité Savoir-être - Curiosité - Goût du challenge - Capacité d'adaptation - Excellente communication - Excellent relationnel construit autour de l'approche conseil - Ecoute et analyse - Sens du service - Travailler en équipe et en autonomie - Organisation Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.