Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable un Auditeur Junior H/F Intégré au sein d'un cabinet vous serez sous la responsabilité d'un Auditeur junior. Vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés. Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients. Pour cela vos missions seront : Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques : - Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe. - Contrôler la pertinence et l'application de ces procédures par la réalisation d'audits. - Élaborer des recommandations pour en améliorer l'efficacité. - Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires. Aide à la définition du plan d'audit : - Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels. - Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales. Aide à la réalisation des missions d'audit : - Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant. - Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests... - Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices. - Identifier et préconiser des pistes d'améliorations afin d'optimiser les process. - Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité. - Rédiger le rapport de synthèse de la mission. Le profil recherché Titulaire d'un Bac +5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d'un DCG/DSCG, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un cabinet d'audit