Moniteur d'Atelier 2ème classe H/F - activité sérigraphie (H/F)

Moniteur d'Atelier 2ème classe H/F - activité sérigraphie (H/F) 04 - REVEST DU BION

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Offre n° 183QMJZ
Moniteur d'Atelier 2ème classe H/F - activité sérigraphie (H/F)

04 - REVEST DU BION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2024

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques et recrute aujourd'hui un(e) moniteur(trice) d'atelier 2ème classe. Au sein d'une équipe, vos missions seront notamment les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous avez pour mission de mettre les usagers en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques - Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Vous participez aux études techniques et au développement des nouveaux produits - Vous travaillez en équipe

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Aucune formation scolaire - CQFMA
CAP, BEP et équivalents sérigraphie Cette formation est indispensable

Compétences

Capacité au travail, goût travail en équipe&réseauCette compétence est indispensable
Expérience et intérêt pour le adultes handicapésCette compétence est indispensable
Maitriser l'outil informatique capacité à rédigerCette compétence est indispensable
Sens de la discrétionCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action