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Chargé / Chargée d'insertion socio-professionnelle (H/F) 69 - LANCIE
Offre n° 183QQCM
Chargé / Chargée d'insertion socio-professionnelle (H/F)
69 - LANCIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Notre structure recherche un chargé d'insertion socio professionnelle (H/F): - Accompagner les salariés en transition professionnelle dans toutes les étapes de leur insertion. - Veiller à l'émergence des projets professionnels - Dresser un bilan formation et emploi des salariés en transition professionnelle - Evaluer la progression des salariés en transition professionnelle afin d'adapter le déroulement des parcours. - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations. - Collaborer avec les encadrants techniques et les différents partenaires et prospects pour les mises en situations et en relations - Créer et maintenir des liens avec l'environnement de l'ACI (structurels et institutionnels), notamment en collaborant avec l'ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l'insertion. - Evaluer et animer la conduite des projets actuels de l'ACI et participer à l'émergence des projets nouveaux - Participer au développement de partenariats socio-économiques afin de soutenir le parcours des salariés en transition professionnelle Vous exercerez à Lancié sur le site de la recyclerie saône beaujolais. Contrat en CDI de 21 heures par semaine du mardi au samedi (jours à définir avec l'entreprise à votre arrivée). Possibilité de télétravail ( 1 jour par semaine). Une première expérience en tant que CIP est nécessaire ainsi que le diplôme de CIP. Des déplacements dans le cadre de votre activité seront à prévoir. Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.7 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - OU Titre de CIPCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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