Chargé d'études VRD (H/F) 31 - VILLENEUVE TOLOSANE
Offre n° 183QVVV
Chargé d'études VRD (H/F)
31 - VILLENEUVE TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Chargé d'études VRD (H/F). Missions : En tant que Chargé d'études VRD, vous serez responsable de : - Réaliser des études techniques pour des projets d'aménagement urbain et de voirie. - Élaborer des plans et documents techniques en utilisant les logiciels MENSURA et AUTOCAD. - Participer à l'analyse des besoins et à la conception des projets VRD. - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, clients) pour assurer la faisabilité des projets. - Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'études. - Suivre l'avancement des projets et respecter les délais impartis. Profil recherché : - Diplôme en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des VRD. - Maîtrise des logiciels Menura et AutoCAD. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Autres informations : - Rémunération : selon expérience et compétences. - Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
JOB ET VOUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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