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Agent de vie scolaire et de propreté des locaux (H/F) 71 - FRONTENAUD
Offre n° 183QWJF
Agent de vie scolaire et de propreté des locaux (H/F)
71 - FRONTENAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Rattaché(e) au pôle vie scolaire, vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école de Frontenaud et la fonction d'accompagnatrice de transports scolaires. Ces fonctions pourront occasionnellement être étendue au RPI Frontenaud Le Miroir. Missions principales : - Assurer l'entretien de l'école et garantir un niveau de propreté adapté à l'utilisation scolaire. *Appliquer les protocoles sanitaires ; *Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, *Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent *Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption *Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande - Assurer l'accompagnement des élèves dans les transports scolaires du RPI, matin et soir *Gérer la prise en charge des enfants * Faire appliquer les règles de sécurité et de discipline au sein du bus * Participer à la mise à jour des documents transports (listes élèves, fiche horaire .) *Rendre compte Missions secondaires : - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin Profil recherché : - Connaître et appliquer les consignes d'HSCT - Organiser son travail en suivant les protocoles internes - Être rigoureux, autonome, appliqué et méthodique - Discrétion - Disponibilité Conditions : Poste à temps non complet (15/35ème) à pourvoir dès que possible Horaires discontinus à définir avec l'employeur Poste sur Frontenaud et Le Miroir Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible Contact et informations : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' plus tard le 30/11/2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - consigne d'HSCT
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
1 ou 2 salariés
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